汇丰银行周二表示，将在新的首席执行官的领导下进行重大改革，合并部分商业银行和投资银行业务，以削减成本并努力提高回报。

首席执行官乔治斯·埃尔赫德里 (Georges Elhedery)在给员工的备忘录中表示， 新的领导结构将“释放我们的全部潜力并推动未来的成功”，其中包括任命帕姆·考尔 (Pam Kaur) 为该行首位女性首席财务官。

该集团将其业务划分为四条业务线，即英国、香港、企业和机构银行业务以及财富银行业务。

此次改革让 Elhedery 解决了汇丰银行最棘手的问题之一。

该银行的商业银行为 120 多万商业客户提供服务，从初创企业到大型企业，如果能说服这些客户购买更多产品，该银行长期以来一直有潜力提高利润。

通过将该部门与汇丰银行的投资银行部门（香港和英国除外）合并为新的企业和机构部门，Elhedery 希望推动更紧密的合作，并实现该行最近公开宣布的重点，即向国际客户交叉销售更多产品。

汇丰银行 ( HSBC ) 并未透露预计的成本节省金额，也未表明将影响多少个工作岗位，但更多细节可能会在该行 10 月 29 日公布第三季度业绩时披露。

汇丰银行在全球拥有约 214,000 名员工，多年来一直在裁减重复职位，并减少美国、法国和加拿大等西方市场的业务，以将重点放在亚洲和其具有规模的市场。

加拿大皇家银行资本市场 (RBC Capital Markets) 分析师本·汤姆斯 (Ben Toms) 表示：“今天的声明只是对集团不同部门进行了调整，对整体情况没有任何改变。”

“鉴于该行正在寻求削减成本以抵消营收压力，市场真正等待的问题是，该集团的哪些部分可能成为下一个被削减的部分，以及这次重组将给该行带来多少成本？”

除结构改革外，汇丰还宣布了一系列高级管理层变动。

60 岁的考尔接任首席财务官，此前曾担任汇丰银行首席风险与合规官。她于 2013 年 4 月加入该银行，担任内部审计集团主管。

一份内部备忘录显示，该行欧洲区负责人科林·贝尔 (Colin Bell) 将离职，他曾被视为首席执行官的潜在候选人，中东区负责人史蒂芬·莫斯 (Stephen Moss) 也将离职。

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